육아휴직 급여 계산 방법 - 알기 쉬운 가이드

육아휴직 급여 계산 방법 - 알기 쉬운 가이드

 

 

 

육아휴직은 소중한 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 휴직을 취할 수 있는 제도입니다. 육아휴직 기간 동안에는 급여가 지급되지만, 어떻게 계산되는지 궁금하신 분들이 많으실 겁니다. 이 글에서는 육아휴직 급여 계산 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

육아휴직 급여 지급 기준

• 지급 대상: 육아휴직을 신청하고 승인 받은 근로자
• 지급 기간: 육아휴직 시작일부터 12개월까지 (분할 사용 가능)
• 지급 금액: 월 통상임금의 80% (상한액 150만원, 하한액 70만원)

주의사항:

• 2021년 12월 31일 이전 육아휴직 기간에 대해서는 지급 기준이 달라질 수 있습니다.
• 부모님 중 한 분만 육아휴직을 사용하는 경우, 특별 조건 없이 위와 같은 기준으로 급여가 지급됩니다.

육아휴직 급여 계산

육아휴직 급여는 다음과 같은 방법으로 계산됩니다.

1. 월 통상임금 확인: 육아휴직 신청 전 6개월간 근로한 기간의 임금 합계를 산정하여 평균을 내면 월 통상임금을 구할 수 있습니다.
2. 지급 금액 산정: 월 통상임금 × 80% = 육아휴직 급여액 (단, 상한액과 하한액 초과 금액은 지급되지 않음)

예시:

가을さんは 육아휴직을 신청했습니다. 가을さんの 월 통상임금은 300만원입니다.

1. 6개월간 근로한 기간의 임금 합계: 300만원 × 6개월 = 1,800만원
2. 월 통상임금: 1,800만원 / 6개월 = 300만원
3. 육아휴직 급여액: 300만원 × 80% = 240만원 (월)

따라서 가을さんは 매달 240만원의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.

부모님 둘 다 육아휴직 사용 시 특례

부모님 둘 다 육아휴직을 사용하는 경우, 다음과 같은 특례를 활용할 수 있습니다.

• 3+3 부모 육아휴직제도: 첫 3개월 동안은 월 통상임금의 100%(상한액 250만원)을 지급받을 수 있습니다. 이후 4개월부터 12개월까지는 기존 지급 기준(월 통상임금의 80%, 상한액 150만원)이 적용됩니다.

유의사항:

• 3+3 부모 육아휴직제도는 신청 시 부모님 모두가 동의해야 합니다.
• 자영업주, 공무원 등 일부 근로자는 3+3 부모 육아휴직제도를 이용할 수 없을 수도 있습니다.

육아휴직 급여 계산 도움말

육아휴직 급여 계산이 어려운 경우, 다음과 같은 방법으로 도움을 받을 수 있습니다.

• 고용노동부 홈페이지: 고용노동부 홈페이지: https://www.moel.go.kr/ 에서 관련 안내 자료를 확인하거나 전화 상담(1350)을 통해 문의할 수 있습니다.
• 사회보험 연금공단 홈페이지: 사회보험 연금공단 홈페이지: [invalid URL removed] 에서 육아휴직 급여 계산 시뮬레이터를 이용할 수 있습니다.
• 사회보험 전문 상담 기관: 직장 내 사회보험 담당자나 노무사에게 문의하여 도움을 받을 수 있습니다.

 

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